Este lunes, los Ministerios de Economía y Trabajo han acordado avanzar en la tramitación del anteproyecto de ley que reducirá la jornada laboral a 37,5 horas semanales. Fuentes del ministerio liderado por Yolanda Díaz han confirmado que la propuesta será presentada en el Consejo de Ministros el próximo 4 de febrero, con carácter de urgencia. Antes de ser enviada al Congreso, también deberá ser aprobada esta semana por la Comisión General de Secretarios de Estado y Subsecretarios (Cgseys).
El anuncio de la inclusión del anteproyecto en el orden del día del Consejo de Ministros fue realizado por la mañana por el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, y ratificado tras la reunión de la Comisión Delegada de Asuntos Económicos (Cdgae) celebrada por la tarde. En este encuentro, los ministerios de Economía y Trabajo discutieron el texto, tras varias semanas de desacuerdos que incluso llevaron al Ministerio de Trabajo a acusar a Economía de haber bloqueado la medida en reuniones anteriores.
En declaraciones realizadas durante un evento organizado por Cepyme en la Bolsa de Madrid, Carlos Cuerpo subrayó la importancia de aprobar esta reducción de jornada lo antes posible, diseñando una propuesta «equilibrada» que permita alcanzar un consenso en el Congreso. Sin embargo, el Gobierno aún no cuenta con el respaldo asegurado de todos sus socios parlamentarios, especialmente por la incertidumbre sobre la postura de Junts.
Según informó la Cdgae, ambos ministerios han acordado acelerar al máximo la tramitación del anteproyecto, lo que justifica su aprobación urgente. De lograr la luz verde en las Cortes, la medida podría entrar en vigor antes del 31 de diciembre de 2025, cumpliendo así con el acuerdo de coalición entre PSOE y Sumar.
El texto acordado entre el Ministerio de Trabajo y los sindicatos será presentado al Consejo de Ministros en los mismos términos discutidos inicialmente. No obstante, el Gobierno admite que el texto podría sufrir modificaciones durante el trámite parlamentario para incluir aportaciones de los diferentes grupos políticos. Además, se considerarán las necesidades de las empresas, especialmente las pymes, proponiendo medidas de flexibilidad y apoyo que faciliten la aplicación de la reducción de jornada de forma sostenible y efectiva.
Desde el Ministerio de Economía han destacado la necesidad de incluir en el anteproyecto medidas de acompañamiento que ayuden a las empresas a adaptarse a la reducción horaria, aunque estas aún no han sido detalladas. Según Carlos Cuerpo, el objetivo es «garantizar este derecho a los trabajadores sin perjudicar a las empresas», con especial atención a las pymes, que se han mostrado especialmente críticas con la medida. Durante las negociaciones previas, Trabajo propuso iniciativas de apoyo a las empresas, pero estas fueron retiradas tras el rechazo de la patronal, lo que resultó en un acuerdo firmado únicamente con los sindicatos.
Por su parte, el Ministerio de Trabajo ha celebrado que la propuesta sea aprobada con urgencia y respetando los términos iniciales del acuerdo. De esta manera, Sumar asegura el cumplimiento del pacto de gobierno firmado con el PSOE. «Nosotras lo tenemos claro: sabemos muy bien para qué estamos en el Gobierno de España. Representamos a los trabajadores y trabajadoras de este país, que están esperando la reducción de la jornada laboral. Es una de las medidas más importantes para mejorar la vida de la gente», afirmó Yolanda Díaz, vicepresidenta segunda.